工 作 簡 報
第22期
十一公司開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗
繁榮和諧四川”主題教育活動領導小組辦公室 2013年6月26日
以亮劍之精神,論企業(yè)發(fā)展夢
——制定中期奮斗目標,凝心聚力促發(fā)展
隨著主題教育活動的深入開展,近日,十一公司領導班子專題召開研討會,紛紛就公司發(fā)展開展討論、醞釀,制定了公司中期奮斗目標。
根據(jù)集團“316“戰(zhàn)略規(guī)劃,公司要加快發(fā)展急需解決的關鍵點有:一是經(jīng)營布局上,二是人才培育上。在經(jīng)營布局上,公司對市場作了充分調(diào)研、分析,明確了市場布局思路,站穩(wěn)宜賓、自貢、內(nèi)江、瀘州市場,鞏固和擴大西安、成都市場,開拓云南等新的市場。目前,西安正尚國際金融廣場的承建,標志著西安公司進入二次發(fā)展的時期。云南市場已成立云南分公司,建立了組織機構,并落實了責任人,前期工作已準備就緒。經(jīng)營布局,為目標的實現(xiàn)打下了基礎,為企業(yè)夢的制定提供了重要支撐。同時,隨著市場的擴展,對人才的供需明顯增加。為了使人才隊伍更好的支撐企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,公司將制定詳細的人才規(guī)劃,多渠道、多途徑培育、使用、留住人才。
在此基礎上,公司亮出了“打造‘川南第一、享譽全國’的建筑企業(yè)”的企業(yè)夢。圍繞這一愿景,結合公司實際,按15%遞增的發(fā)展速度,制定了中期奮斗目標,即:2015年,營業(yè)收入突破20億元;利潤總額在2011年基礎上翻番,職工年均收入增幅不低于12%;2020年,營業(yè)收入超過40億元,利潤總額在2015年基礎上再翻一番,職工年均收入增幅不低于12%。以此進一步凝聚員工,以目標激發(fā)員工的工作主動性,以目標鼓動員工的干事積極性。