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公司系統(tǒng)部署2024年度黨群工作
信息來源:管理員  作者:圖/文 李禹  發(fā)布時(shí)間:2024-04-15  閱讀次數(shù):963

4月12日,公司召開2024年黨建工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、意識(shí)形態(tài)暨宣傳思想文化工作會(huì)、群團(tuán)工作會(huì),系統(tǒng)部署2024年度黨群工作。公司領(lǐng)導(dǎo),中層管理人員,土建、安裝項(xiàng)目經(jīng)理,直屬黨組織書記、副書記,安分司科室負(fù)責(zé)人,支會(huì)主席,團(tuán)支部書記,受表彰人員參加會(huì)議。

會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,全面部署2024年度黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作、宣傳思想文化工作、群團(tuán)工作,確保以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)上表彰了基層黨組織、中層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理2023年度考核先進(jìn)、新聞宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員。

(基層黨組織考核前三名)

 

(進(jìn)步黨組織)

 

(中層管理人員正職考核前三名)

 

(中層管理人員副職考核前三名)

 

(項(xiàng)目經(jīng)理考核前三名)

 

(新聞宣傳先進(jìn)單位)

 

(優(yōu)秀通訊員)

 

廉潔約談中,公司黨委委員、紀(jì)委書記熊洪榮闡釋了公司紀(jì)委“1234”工作思路,研判分析政治生態(tài),從正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔文化建設(shè)、基層監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、項(xiàng)目管理、合規(guī)管理六個(gè)方面部署了2024年公司紀(jì)委重點(diǎn)工作。

 

公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钋锺Y就落實(shí)好會(huì)議的工作部署,提出三點(diǎn)意見。一是統(tǒng)一思想、凝聚合力。聚焦意識(shí)形態(tài)、企業(yè)文化、宣傳工作,講團(tuán)結(jié)、顧大局,釋放新組織的活力與能量,鑄牢“善建者·華西”品牌,講好華西故事,守護(hù)好公司穩(wěn)定發(fā)展大局。二是統(tǒng)籌兼顧、落實(shí)責(zé)任。增強(qiáng)工作信心,注重工作結(jié)合,創(chuàng)新工作方式,履行對公司負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的責(zé)任,重點(diǎn)抓好任務(wù)承接、管好施工生產(chǎn)、抓好竣工結(jié)算辦理及工程款回收;結(jié)合實(shí)際找到黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),推進(jìn)“和合與共”黨建品牌建設(shè),讓“黨建也是生產(chǎn)力”。三是嚴(yán)于修身,廉潔治企。以案為鑒,深刻汲取教訓(xùn),完善制度,優(yōu)化監(jiān)督,防范系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和問題;以身作則,自覺做好講政治強(qiáng)黨性、講擔(dān)當(dāng)重實(shí)干、講廉潔守紀(jì)律的表率;落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓業(yè)務(wù)的同時(shí),善于發(fā)現(xiàn)自己管轄范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性問題,注重家庭家風(fēng)家教建設(shè),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。

 

會(huì)議號(hào)召,公司全員凝聚起廣泛的發(fā)展共識(shí),把氛圍營造起來、士氣鼓舞起來、精神振奮起來、合力凝聚起來,接續(xù)“百億十一建”的良好勢頭,拼出“滿堂彩”的發(fā)展大局!

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