“正是有一代代華西人的傳承，才會有華西今天的發展。” 10月12日，集團黨委書記劉平到公司調研，與班子座談時說道。
調研期間，劉平首先來到宜賓臨港環長江大道項目黨支部，實地參觀“支部建在項目上”的有形化建設，翻閱黨建工作資料臺賬，詳細了解示范點建設情況及項目建設情況，對項目黨支部的特色創新做法給予了充分肯定。
在座談調研時，劉平就如何傳承華西66年優良傳統、打造華西百年老店、轉變思維方式適應市場發展等方面與公司班子親切交流，對十一公司黨建及生產經營工作給予肯定，提出新的希望和要求。
劉平指出，華西的發展和未來，離不開青年員工的鍛煉與成長，必須抓早抓牢青年員工的培訓培養工作。以青年員工輪訓為契機，繼續深化 “導師帶徒”機制，傳承華西文化，弘揚華西精神，鍛造華西人才，打造百年老店。在談到企業黨建工作時，劉平傳達了全國國有企業黨的建設工作會議精神，強調要進一步提高對國企黨建工作的認識，充分發揮國企黨組織的領導核心和政治核心作用，把黨建工作的出發點和落腳點統一到提高經濟效益、增強企業競爭實力、確保國有資產保值增值上來；進一步抓好環長江大道項目黨支部示范點建設，發揮以點帶面的示范作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；繼續抓好“兩學一做”學習教育，增強黨性觀念，進一步優化常態化學習教育機制，完善制度建設、組織建設、思想建設和隊伍建設，展示黨支部的新作為。
在談到十一公司下一步的形勢與發展時，劉平從三個方面提出了新的希望與要求：一是進一步解放思想，不斷創新管理模式和現場管理方式，加大科技在項目管理中的創新運用；二是進一步加大經營工作力度，不斷總結反思，研究市場競爭規律和經營策略，創新經營工作激勵機制；三是進一步加大工程決算和工程款回收力度，完成今年各項任務指標，為集團發展多做貢獻。
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